052-707-0017

빠르게 변하는 노동법과 HR 이슈

지앤문의 시선으로 쉽게 전해드립니다.

No.카테고리제목작성일조회
16판례/해석판례/해석[행정해석] 근로자가 통장이 압류되어 임금을 현금으로 요구하는 경우 (근로기준정책과-2084, 2022.7.4.)2026-10-19 · 조회 22026-10-192
15판례/해석판례/해석[행정해석] 사용증명서 발급 담당 직원이 과태료 대상이 되는지 (근로기준정책과-1378, 2022.4.25.)2026-10-15 · 조회 122026-10-1512
14HR뉴스HR뉴스[HR뉴스] 중대재해처벌법, 50인 미만 사업장 전면 적용(2024. 1. 27.)2026-10-14 · 조회 152026-10-1415
13판례/해석판례/해석[행정해석] 기업의 채용합격 취소도 근로기준법 위반일까? (근로기준정책과-1971, 2021.7.5.)2026-10-12 · 조회 242026-10-1224
12판례/해석판례/해석[판례소개] 24년간 급식실에서 일한 영양사, 폐암으로 산재 인정이 가능할까?2026-10-08 · 조회 302026-10-0830
11HR뉴스HR뉴스[HR뉴스] 포괄임금 오남용 방지 지침 시행(2026. 4. 9.)2026-10-08 · 조회 402026-10-0840
10판례/해석판례/해석[판례] 명절상여금 지급일, 명절 당일인가 급여지급일인가?(서울남부지방법원 2026. 5. 15. 선고 2025나52538 판결)2026-06-24 · 조회 882026-06-2488
9HR뉴스HR뉴스[중앙노동위원회] 2025년 노동위원회 통계연보(2026. 05.)2026-06-05 · 조회 1322026-06-05132
8판례/해석판례/해석[행정해석] 퇴직 근로자의 서류 발급 요청, 어디까지 응해야 하나?(근로기준정책과-1019, 2026.3.22.)2026-03-22 · 조회 432026-03-2243
7판례/해석판례/해석[행정해석] 근로자의 반반차 신청, 회사는 시기를 변경할 수 있을까? (법제처 24-0775, 2024.11.20.)2024-11-20 · 조회 402024-11-2040