지앤문은 이런 일을 합니다
네 가지 영역, 하나의 원칙 — 처음부터 목표와 결과를 명확히 합니다.
해고·징계·임금체불·직장내괴롭힘 등 각종 노동분쟁의 대리
해고·징계 등 노동위원회 사건과 임금체불·직장 내 괴롭힘 등 각종 노동분쟁에서 근로자와 사용자 모두를 대리합니다. 필요한 경우에는 적정한 합의조건을 마련하고 화해와 교섭을 통해 분쟁을 해결합니다.
- 부당해고·부당징계 구제신청사건 대리
- 직위해제·대기발령·감봉 등 인사처분 분쟁 대리
- 임금체불·퇴직금 진정 대리
- 대지급금 청구(근로복지공단) 대리
- 근로감독 대응
- 직장 내 괴롭힘·성희롱 외부조사
- 소요기간
- 최대 60일
- 예상 비용
- 문의
단체교섭·노사분쟁·쟁의행위 등 노사관계 전반의 대응
임단협, 교섭창구 단일화, 부당노동행위, 조합활동 및 쟁의행위 등 노사관계 전반을 지원합니다. 지속적이고 현실적인 해법을 찾는 것을 중요하게 생각합니다.
- 단체교섭 대리
- 부당노동행위 사건 대리
- 교섭창구 단일화 및 교섭대표노동조합 관련 자문
- 조합활동, 근로시간면제, 노조전임자 관련 자문
- 쟁의행위, 파업, 피케팅 등 집단적 노사분쟁 대응
- 노사관계 진단 및 갈등 예방 컨설팅
- 소요기간
- 최대 60일
- 예상 비용
- 문의
업무상 사고·질병에 대한 산재 신청 및 대응
업무상 사고, 질병, 근골격계 질환 등 각종 산업재해 사건에 대해 신청부터 이의절차까지 전 과정을 함께합니다. 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등 보상 전반을 검토합니다.
- 업무상 사고에 대한 산재신청 대리
- 뇌심혈관계 질환·과로사 산재 신청
- 근골격계 질환 및 직업성 질병 산재신청 대리
- 요양급여·휴업급여·장해급여·유족급여 청구
- 산재 불승인 처분에 대한 심사청구·재심사청구
- 산재 종결 이후 장해등급 및 추가 보상 검토
- 소요기간
- 최대1년
- 예상 비용
- 문의
인사노무 강의·컨설팅 + 산업안전보건체계구축컨설팅
기업과 공공기관을 대상으로 노동법, 노사, 인사관리, 갈등 등 강의와 컨설팅을 수행합니다. 또한 고용노동부+안전보건공단과 함께 산업안전보건체계구축컨설팅 사업을 수행합니다.
- 관리자·인사담당자 대상 노무관리 실무교육
- 노동조합·단체교섭·노사관계 소통교육
- 직장 내 괴롭힘·성희롱, 갑질예방 및 관리자 교육
- 인사관리(임금·근로시간·평가보상 등) 컨설팅
- 노사관계 및 조직갈등 진단
- 산업안전보건체계구축컨설팅 수행기관(2026 선정된 노무법인)
- 소요기간
- 문의
- 예상 비용
- 문의