인사담당자가 알아야 할 노동법 TOP 12

세부목차

1. 근로계약서를 안 쓰면 벌어지는 일
2. 수습 3개월이면 마음대로 자를 수 있을까
3. 출근은 했는데 일은 안 했다 — 그래도 근로시간일까
4. 1년 미만 근무자도 연차가 있을까
5. 지각 세 번이면 연차 하루를 깎아도 될까
6. 울산에서 서울로 발령을 낼 수 있을까
7. “내일부터 나오지 마세요” — 조심해야 하는 이유
8. 권고사직에 동의했는데 증거가 없는 경우
9. 직원이 사직서를 안 쓰고 잠수를 탔다
10. 퇴근 후 카톡 업무지시도 근로시간일까
11. 회사에서 밥 먹다가 다쳐도 산재가 될까
12. 퇴사하면서 남은 연차를 전부 쓰겠다는 직원