초보 사장님이 피해야 할 노동법 실수 15가지

세부목차

1. 친한 동생인데 꼭 근로계약서를 써야 할까
2. 3.3% 떼면 프리랜서가 되는 걸까
3. 월급 대신 생활비를 줬는데도 근로자일까
4. 수습 3개월이면 쉽게 내보낼 수 있을까
5. 월급 300만 원이면 야근을 얼마나 해도 괜찮을까
6. “우리 회사는 포괄임금제예요”라고 하면 끝일까
7. 점심시간에도 전화를 받아야 한다면
8. 직원이 4명일 때와 5명일 때 무엇이 달라질까
9. 직원이 갑자기 연차를 쓰겠다고 한다면
10. “내일부터 나오지 마세요”라고 카톡을 보냈다
11. 일을 너무 못하는 직원은 어떻게 내보낼까
12. 직원이 갑자기 직장 내 괴롭힘 신고를 했다
13. 퇴사자가 야근수당을 한꺼번에 청구한다면
14. 4대보험 가입을 직원이 싫다고 한다면
15. 회사가 커진 뒤 고치려 하면 이미 늦는 것들